2015云南盈江县考试调配教师17人公告 – 人事考试网

较远的深化教育人事制度改革,建造和使完善教员竞赛激发机制,人才资源的科学认识施展,统筹城乡教育开展,助长教员科学认识开展、有理、下订单放映期,片面提高教育培养质量。据中共盈江县委重要官职引见、盈江县民主党员政府重要官职四处走动的印发《盈江县民族性知名人士参谋分配任务暂行规定》(盈办发〔2010〕13号)提供纸张实质,全县教员影响,特制选定版编顺序。

一、指导思想

以科学认识开展观统领全科教育,建造教员科学认识、有理、下订单、盘问、竞赛的放映期机制,装满的调换教员的初步的、初步的和创造力;建造一体令人敬畏的的专业质量。、优良师德、科学认识有理的构图、一支善举贡献的教员队伍,较远的促进教育改革与开展。

二、试场调节器重要的

1。强调党的干部施行重要的

2。强调片面施行的重要的

三。强调竞赛重要的

4。强调吐艳、商品交易会、公平、择优重要的

5。强调依照教育法学的重要的。

三、试场的宾格和必要条件

1。盈江县学制是一体正式的教员本着良心的。

2.丘顶神学院学生教员考调到县直神学院学生,丘顶神学院学生的培养应教5年下。,它必要在丘顶神学院学生教导4年及下。。

神学院学生教员3人。坝区转变到郡政府在哪里地神学院学生,必要在坝区教导6年下。

4。山脉、坝区索取调入县直神学院学生的教员和丘顶索取调往坝区乡(镇)中小学的教员均执行考调(过去的已经过试场调换的教员,你不克不及在3年内伴随转乘试场。。

5。学位证书教员、教员资历检定书所填写的专业或在哪里神学院学生号的教导科目检定为准(教导科目霉臭与报考岗位科目分歧)。

6。预料小报任务索取的教员资历。,并且宁静新成员必要条件。

在县里的一体县或一体坝区转变到神学院学生的校长,神学院学生决议即使衔接或享用原航向。,并报县教育局立案。

8。有以下文献的编集,不伴随试场:经有关部门审察处置,还没有走到断定的;未被废止行政处分的。

四、考调顺序

1。定势。神学院学生向县教育局指示。、县劳力资源和社会局审察归还经登记借出的东西后。

2。公报。试场和调节器展现经试场和同意经过。、伟德国际上停止公报(公报宣布参加竞选时期为5天),公报文件、协议等失效时的归还经登记借出的东西和资历审察。

五、试场满足与方式

写成文字的考查方式,执行一百进制,子学科试场,专业字母表占80%,教育、教育心理影响知、教育法规与流行的的治理满足。

六、试运行累积分的计算方式

1。点:40-45岁教员加3分,46岁下教员加5分(教员年纪以个人造根底),1970年3月1日至1975年3月1日为40~45岁。,46岁及下出生于1969年3月1新来。。

2。培养效果:全县近高音一致程度试场成果调和20%分,即,2013年7月、2014年7月和2015年1月十分一致程度考查成果的调和分占20%(教导两个或下科宾格教员,推理培养成果计算培养效果。。

3.考调总成果=口试成果×80%+培养成果分+年纪加分。

七、指示时期和圆图

1。指示时期:2015年5月4日。

2。指示圆图:盈江县劳力资源和社会局(第三层联合国等机构的行政人员)。请在5月16日15, 2015:在00点过去的抵达指示点。

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