国务院办公厅关于印发保障农民工工资支付工作考核办法的通知(国办发〔2017〕96号)

国务院触及庇护外来流动工人的任务

工钱发工资任务考核办法的告诉

使习惯于办公厅〔2017〕第96号

各省、自治市、直辖市人民内阁,国务院各部委、直属机构:

《保障打工仔工钱发工资任务考核办法》曾经国务院认可,如今发给你,请仔细器械。

国务院办公厅           

2017年12月6日

(这是户外发布的新闻)

保障打工仔工钱发工资任务考核办法

第条款 执行群体监视契合任保障收款人,无效阻止和处理打工仔工钱放回成绩,实在保障打工仔烦恼头衔,预防性维修社会公道,助长社会调和不变,由于关系规定,起草这种办法。

第二份食物条 本办法遵从的各省(区)。、市)人民内阁及新疆生利新生事物军队(以下统称各省级内阁)保障打工仔工钱发工资任务的年度考核。

第三条 评价任务由国务院导致,部际联席警卫官(以下约分国际联席警卫官),国际米歇尔办事处的详细安排与实行。2017至2020年度评价任务,每年开端一次。

四个条 评价任务执目的导向、成绩导向与坐果导向,遵照成立公平道义,突出重点,注意实际效应。

第五条 评价的主要内容包孕提高安排LEA。、使被安排好和至上的工钱发工资保障社会事业机构、放回工钱,格外地工程费用担任外场员的管理。

特别感应条 部际联席警卫官重要官职安排部际JO,详述的详细评价转位和评分。

第七条 评价任务从年终开端,四月底close的现在分词形式。遵照以下办法:

(1)省级自查。省级内阁办公厅把持反省课程及细则,对年度评价停顿和无效性的自查,填写自查抑制表,使成形自查交谈,年末翻阅部际联席警卫官重要官职。省级内阁自查交谈的现实、精确契合。

(二)现场打勾。在3月底在前方,机关间联席警卫官重要官职应安排评价,当场测试等,对本省的停顿使习惯于和成效举行现场打勾,中间定位评价转位的评价。现场打勾听取交谈、抽查、核验材料、明察暗访等办法举行。

(三)综合学校个人生平传记。部际联席警卫官部长级联席警卫官,认真地打勾与社会治安综合学校管理相结合、关系警察的、信访等机关了解的使习惯于,检验与个人生平传记,使成形评价交谈,部长级警卫官关心交谈。

八分音符条 评分评分法,基点分为100点。,考试成绩分为A、B、C四级。

(1)契合其次的使适应,第一流的:

1。导致珍视、使出声任务机制,工钱发工资保障社会事业机构完全、执行头衔,明亮的的任务所有物;

2。评价分在就全国而论行列前十年间。。

(二)其次的局面经过,考核缓缓地变化或发展为C级:

1。保障打工仔工钱和发工资能力差、所有物不明亮的、工钱鸿沟成绩,评价分在就全国而论行列前三位。;

2。5起或在上文中触及50余人的群体性事情,或发作2起及在上文中因内阁覆盖工程项目放回打工仔工钱开始50人在上文中群体性事情的;

三。1起或在上文做成某事顶点事变和死亡后果。

(三)评价缓缓地变化或发展为、C级外B程度。

第九条 反省坐果报使习惯于认可。,由部际联席警卫官向各省级内阁公布,并容许复制的到中央安排部,作为省级内阁导致机构和中间定位LEA的翻阅。评价航线中有义务成绩的键入,转乘纪检监察机关。

第十条 对第一流的的,部长级警卫官给以荣誉;评定缓缓地变化或发展为C级,机关间联席警卫官将对契合人举行面试。,现在期限整改的断言。省级内阁应采用回收再利用办法,面试后2周内翻阅书面交谈,部际联席警卫官重要官职契合该警卫官。。

第十条款 评价任务做成某事骗局、瞒报谎报形成考核坐果失实的,授予公布批评;故事死亡的,依法追究关系管理人员的契合任。

第十二条 各省内阁容器翻阅该办法。,结合实际区域起草中间定位办法,提高各级地方内阁的评价确保T。

第十三条 部际联席警卫官重要官职契合,自印成的图画之日起。

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